鲁网3月26日讯近日，泰安联通成功举办专业人才与科技人才科创赋能培训班，全市专业与青年科技人才代表齐聚一堂，通过“理论+实操+案例”深度融合的系统化培训，全面提升科技创新意识与实战能力。
本次培训聚焦“强能力、提实效、促转化”的目标，精心设计六大专题模块，内容涵盖科技创新顶层设计、前沿技术应用、项目全流程管理、研发合规风控及智能化工具实操，实现从“认知升级”到“能力落地”的全链条赋能。
在实操环节，学员系统学习Python爬虫技术、RDPMS项目研发管理系统操作，掌握数据采集与项目管理核心技能；通过“AI实战课”亲身体验智能平台与机器人应用，感受技术变革带来的效率跃升。同时，课程重点强调研发合规管理要求，结合“正负面清单”深入剖析常见风险点，筑牢创新安全底线。
培训课程设置中体现了三个特点：注重理论与实践结合，既有战略层面的解读，又有具体技术的实操；涵盖面广，从人工智能到项目管理，从数据采集到研发合规；讲师阵容强大，七名讲师来自于网络部管理人员及科研专业人才，是一次内训师队伍的专业呈现，课程开发与授课能力的实战提升。
培训期间，参训学员纪律严明、专注投入，积极互动交流，大家普遍反映，课程内容“紧贴实战、干货满满、启发性强”，不仅拓宽了创新视野，更增强了“敢创新、会创新、能创新”的信心与能力。
此次培训是泰安联通深化人才队伍建设、推动科技创新成果转化的重要举措。下一步，公司将持续构建“战略引领、体系支撑、人才驱动”的科创生态，打造高素质专业化人才队伍，以人才之智赋能创新之能，以创新之力驱动发展之变，奋力书写新时代“人民邮电为人民”的高质量发展新篇章。（通讯员 周丽娟）
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